Ihr starker Innovationspartner Change here

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Als Pionier und heute Weltmarktführer in der dynamischen Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung, verfügen wir über Know-how in einer Vielzahl von Branchen und Anwendungen. Seit der Gründung 1959 wächst die Kistler Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden und Mitarbeitenden.

Unser Claim „measure.analyze.innovate.“ bringt auf den Punkt was wir tun: Messen heißt verstehen, und Verstehen ermöglicht Verändern. Rohdaten werden zu wertvollen Informationen darüber, was sich im jeweiligen Prozess optimieren lässt. Wir unterstützen unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen dabei, neue Technologien auf den Weg zu bringen, Innovationen zu realisieren und die Grenzen des Machbaren zu verschieben – Innovators work with Kistler.

Die Kistler-Gruppe auf einen Blick

  • Gründung: 1959 in Winterthur (CH) als Kistler Instrumente AG
  • Umsatz in 2022 (Gruppe): CHF 434 Millionen; EUR 434 Millionen; USD 454 Millionen
  • Anzahl Mitarbeitende (Gruppe): rund 2.000 Mitarbeitende in Vollzeit, Januar 2023
  • Anzahl der Trainees in der Schweiz und in Deutschland: Etwa 50 
  • Investitionen in F&E in 2022: 8% des Umsatzes
  • Anzahl externer Partner in F&E (Universitäten und Fachhochschulen): Etwa 30
  • Anzahl der erworbenen und beantragten Patente: 939
  • Produktionsstätten: 13 in 4 Ländern
  • Sales Center: 74 in 27 Ländern
  • Service Center: 11 in 9 Ländern
  • Competence Centers: 12 in 4 Ländern
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2.000 Mitarbeitende

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60 Standorte

Wir sind überall auf der Welt präsent, um die Anforderungen unserer wachsenden internationalen Kundschaft zu erfüllen
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939 Patente

Wurden seit der Gründung von Kistler angemeldet und erteilt
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23.400 Follower

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Unternehmensführung

 Familienunternehmen – agil und nah am Kunden

Die Kistler Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem Verwaltungsrat und einem Board of Directors als Führungsteam. Wir orientieren uns am Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance und unserem nach ISO 9001 zertifizierten Managementsystem. Eine flexible Organisationsstruktur erlaubt uns schnell auf Anliegen und Wünsche unserer Kunden zu reagieren. 
Kistler CEO Rolf Sonderegger takes an optimistic view of the current financial year of 2022.

Konzernleitung

Die Konzernleitung ist das oberste Entscheidungsgremium der Kistler Gruppe und besteht aus sieben Mitgliedern (von links nach rechts):

  • Timo Gutbub, Chief Financial Officer
  • Claudio Valeri, Head of Production, Logistics & Service
  • Oliver Bailer, Head of Organizational Entity “Integrated Solutions”
  • Rolf Sonderegger, CEO der Kistler Gruppe
  • Thomas Wagner, Head of Organizational Entity “Advanced Products”
  • Petr Starustka, Head of Organizational Entity “Integrated Products”
  • Marc Schaad, Chief Technology Officer and Head of Organizational Entity “Components”

Das schlagkräftige Team ist einer langfristig ausgerichteten Unternehmensführung verpflichtet. Zu den wichtigsten Aufgaben der Konzernleitung gehören die strategische Unternehmensplanung, die Auswahl von Führungskräften sowie die Steuerung der strategischen Geschäftseinheiten und Funktionalbereiche.


Unsere Werte

Die Werte, die unser Unternehmen bei seiner Entstehung prägten, machen Kistler auch heute noch aus. Hinter unserem Erfolg steht die gemeinsame Vision, die dynamische Messtechnik stets weiterzuentwickeln. Erfolg im Team zu haben. Dank Leidenschaft für Technologie zusammen mit unseren Partnern an der Spitze der Messtechnik zu bleiben – und gemeinsam weiterzukommen.

Leidenschaft für Technologie und Innovation

Accredited calibrations and service calibrations of measurement equipment provide the basis for precise measurements.

Wir leben und lieben die Position als Innovationsführer und stehen für kontinuierlichen Fortschritt: Übergeordnete Megatrends wie elektrifizierte Antriebstechnologie oder Industrie 4.0 nehmen wir auf und übersetzen sie in unseren eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen in neue Lösungen und Produkte. Durch die Leidenschaft und das breite Applikationswissen setzen wir messtechnische Maßstäbe in allen unseren Geschäftsfeldern und werden dem Anspruch auf Spitzenleistung gerecht.

Qualität und Kundenzufriedenheit

Unsere Mitarbeitenden orientieren sich an den höchsten Qualitätsstandards und sorgen für die Zufriedenheit der Kunden.

Der Name Kistler steht weltweit für höchste Qualität, herausragende Produkte sowie präzise und zuverlässige Messergebnisse. Unsere Mitarbeitenden orientieren sich an den höchsten Qualitätsstandards und arbeiten mit höchster Präzision an der Herstellung unserer Produkte und Lösungen. Die hohe Fertigungstiefe und das hohe Qualitätsbewusstsein heben uns vom Wettbewerb ab und sorgen für Spitzenleistungen – bei uns und unseren Kunden.

Unsere Kunden und ihr Erfolg stehen immer im Mittelpunkt unseres Handelns und genießen unsere höchste Wertschätzung und Aufmerksamkeit. Unsere Mitarbeitenden streben stets danach für ihre Zufriedenheit zu sorgen, sie bei ihren Zielsetzungen zu unterstützen und ihnen mit unserer langjährigen Messexpertise echte Mehrwerte zu bieten.

Engagement für Mensch und Umwelt

Kistler engagiert sich für den sparsamen Umgang mit Ressourcen und engagiert sich damit für Mensch und Umwelt.

Unsere Lösungen sind von Menschen für Menschen gemacht. Sie machen das Leben komfortabler und sicherer. Wir engagieren uns für den sparsamen Umgang mit Ressourcen und verpflichten uns damit gegenüber künftigen Generationen.

Erfolg im Team

Als ein global zusammenarbeitendes Team leisten unsere Mitarbeitenden einen großen Beitrag für den Erfolg von Kistler.

Wir sind ein global zusammenarbeitendes Team. Alle unsere Mitarbeitenden leisten täglich einen bedeutenden Beitrag für den Erfolg unseres Unternehmens. Ihre Erfahrung, ihr Wissen und ihre Kreativität sind Teil der Erfolgsgeschichte von Kistler.

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden. Deshalb fördern und motivieren wir sie zu Spitzenleistungen, um nachhaltig Mehrwerte zu schaffen. Mit gutem Beispiel vorangehen, Verantwortung übernehmen und integer handeln – das sind unsere Leitsätze.


Unsere Verantwortung

Wir verpflichten uns zu unserer Corporate Social Responsibility (CSR). Soziale Unternehmensverantwortung geht über die Einhaltung von Gesetzesvorgaben und Unternehmensgewinne hinaus. Faire Geschäftspraktiken, eine gesunde und attraktive Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden, ökonomische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit sind Teile von ihr, denen wir gebührend Rechnung tragen. 

Compliance

Die Compliance-Kultur bei Kistler stützt sich auf drei Säulen: vorbeugen, aufdecken und reagieren.

Unser Compliance-Ansatz: Mit Verantwortung handeln

Als internationales Unternehmen verplichtet sich die Kistler Gruppe dazu, in allen unseren Beziehungen stets sehr hohe rechtliche und ethische Standards einzuhalten. 

Compliance-Risiken, die in unsere geschäftliche Verantwortung fallen, müssen wir kontinuierlich und ausreichend erkennen, abschätzen und risikogerecht managen. Dazu nutzen wir bei Kistler einen Compliance-Ansatz basierend auf drei Säulen. Verstöße gegen Gesetze und den Code of Conduct sollen so vermieden und, wo notwendig, sanktioniert werden. So können wir unserer Verantwortung gerecht werden und Schäden von Kistler und Dritten abwenden.

Um ein eventuelles Fehlverhalten aufzudecken, gibt es neben internen Anlaufstellen auch das Meldesystem „SpeakUP Line“. Meldungen wird durch faire Untersuchungen nachgegangen. Klare Reaktionen und eindeutige Konsequenzen dienen dazu, Fehlverhalten zu ahnden und Schwachstellen zu beseitigen.

Nachhhaltigkeit

Erfahren Sie, was Kistler zu einer nachhaltigen Zukunft beiträgt und werfen Sie einen Blick in unseren Nachhaltigkeitsbericht.

Unser Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft
Als verantwortungsvolles Unternehmen legt die Kistler Gruppe Wert darauf, ihren Beitrag zu mehr Lebensqualität und Ressourceneffizienz zu leisten. Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

Normen und Zertifizierungen

Das zertifizierte Management-System von Kistler garantiert die Einhaltung aller relevanten Normen.


Um sicherzustellen, dass gesetzliche Vorgaben und Normen wie auch eigene Standards eingehalten und Prozesse, Produkte oder Dienstleistungen kontinuierlich verbessert werden, hat Kistler zertifizierte Managementsysteme eingeführt. Alle Systeme werden regelmäßig von externen Organisationen auditiert.